O ingresso de profissionais na Rede SARAH de Hospitais de Reabilitação ocorre exclusivamente, mediante aprovação em processo de seleção pública, como prevê a Lei nº 8.246, de 22 de outubro de 1991, que criou a Associação das Pioneiras Sociais.

O processo de seleção pública consiste em um conjunto de procedimentos referentes à captação de profissionais com potencialidades para comporem o quadro de pessoal da Rede SARAH. O processo seletivo consta de etapas eliminatória, classificatória e treinamento e pode ser realizado em âmbito nacional ou regional, conforme necessidade, características do cargo e natureza do trabalho.

• A divulgação dos processos de seleção pode ser realizada por meio de anúncio em jornais de grande circulação, neste site e divulgação no Diário Oficial da União. Outros veículos de divulgação poderão ser eventualmente utilizados e serão estabelecidos conforme características do cargo em seleção.
• Acesse aqui informações sobre os processos de seleção pública em andamento ou com inscrições abertas.

 

O ingresso de profissionais na Rede SARAH de Hospitais de Reabilitação ocorre exclusivamente, como prevê a Lei nº 8.246/91, que criou a Associação das Pioneiras Sociais, mediante aprovação em processo de seleção pública.

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